第二十四届“创新杯”学生课外学术科技作品竞赛

劳动人事学院评选推荐公告

各位同学：

根据学校组委会《关于第二十四届“创新杯”竞赛改革的说明》以及相关工作部署，现将我院评选推荐作品工作公告如下：

一、参赛范围

全校各学院2年级（含）以上本科生，每篇成果作者不得多于5人。

二、作品形式

本次竞赛不限作品形式，包含学术论文、调查报告以及其他形式的学术成果。

作品格式请参考《管理世界》。

三、竞赛主题

当今世界正经历百年未有之大变局，既是数字化、智能化加速运用的新时代，也是国家“十四五”战略的规划期和实施期，劳动经济与管理领域将面临着新的挑战与机遇，为我们提出了诸多研究课题。学院关注对劳动人事管理有关社会问题的研究，同时也欢迎对学术前沿和热点问题的讨论与争鸣。注重经验研究和理论探索的结合,强调学术规范性,鼓励理论与方法的创新。

四、提交要求

请参赛同学于2022年3月27日之前，将信息汇总表、申报信息表、申报作品以非压缩打包形式发送至邮箱ruccxb2022@163.com。邮件请以“小创主赛道+劳动人事学院+第一作者姓名+作品名称”命名。如“小创主赛道+劳动人事学院+张三+《***》”。以收到自动回复为投稿成功。

五、评选规则

所有作品将由本院组织专家评审委员会进行评阅，每篇论文经不少于2名专家打分，并根据作品平均得分，择优向学校推荐第二十四届“小创”竞赛的特、一、二、三等奖作品。其中，特、一、二、三等奖作品的比例分别不高于申报本学院竞赛作品数的5%、10%、20%、30%。

六、学术诚信监督

组委会将对所有投稿作品进行查重核验，对剽窃、抄袭、侵占他人学术成果，篡改他人研究成果，伪造数据或捏造事实，不当署名，提供虚假学术信息，买卖或代写文章等学术不端行为，一经查实将取消论文评选资格，并按照校纪校规报学校学生管理部门从严处置。

七、竞赛咨询

李佳琦老师

电话：62512002

邮箱：jiaqi0707@foxmail.com

中国人民大学劳动人事学院

2021年11月10日

附件一：信息汇总表

附件二：申报信息表

附件三：作品封面